BLOG

Vi har brug for at blive set, mødt og lyttet til i et håb om også at blive forstået. 

Prioriterer I at tale om, hvordan det går? Altså hvordan det virkelig går! I mængden af gøren og de mange konkrete punkter, der er på dagsorden lige fra rapporteringer, status, målsætn...

De hilser aldrig dem fra den anden afdeling. Det er som om, de slet ikke tager hensyn til vores del, de tænker kun på dem selv. Det virker som om, de aldrig rigtig laver noget. Man skulle ikke tro, vi arbejder for samme virksomhed.

Af; Mette Bøndergaard og Thelma Kaare...

Hos Comita brænder vi for at gøre forandringer nemmere og vi ved, at den største udfordring i forandringsarbejdet er at fastholde og integrere forandringer i hverdagen. Daglig drift har det nemlig tit med at overtage fokus fra udvikling af kompetencer, implementering a...

Hos Comita arbejder vi intensivt med forandring, og i den forbindelse har vi erfaret, at de bedste forandringsprocesser indeholder fem elementer: Identifikation, refleksion, beslutning, handling og evaluering. Lad os forklare de enkelte elementer.

Identifikation

Når vi e...

Please reload

Udvalgte blogindlæg

Workshop om svært og tabubelagt emne

07/04/2020

1/10
Please reload

Seneste blogindlæg
Please reload

Arkiv
Please reload

© 2019 Comita

Info@comita.dk

26 73 08 80 / 31 17 0880